本報訊 (通訊員 翟培云 高建國 記者 徐軍霞)日前,由興化市總工會主辦,江蘇興達鋼簾線股份有限公司工會承辦的全市十大工種——濕拉工捻股工技能大賽落下帷幕。這是該公司第17年舉辦此項競賽。 近年來,興達公司工會深入開展“培訓、練兵、競賽、晉級、獎勵”一體化技能提升活動,通過技能提升與職工利益掛勾的方法激發職工學技能、練本領。除濕拉工捻股工技能大賽外,該公司還舉辦了三屆叉車工技能大賽、五屆維修工SOP技能大賽。截至去年底,公司技師達到350人,高級工近千人。 在勞動技能競賽中,涌現出一批以董玉華、胡自明、王金和、田東紅等為代表的勞動模范。公司工會先后申報成立了以省示范性勞模工作室“董玉華勞模工作室”為代表的一批勞模工作室,并將他們有機整合,創新組織成立了“興達職工技術創新工作團”。近5年來,興達公司獲得發明專利授權37個、實用新型專利200個、省部級科技進步獎2項、省職工十大技術創新成果2項、泰州市職工十大科技成果獎2項、泰州市職工十大先進操作法2項、泰州市“我為節能減排獻一策”十佳合理化建議獎及優秀獎各3項、合理化建議及提案逾2萬條。“工作室”“工作團”成為名副其實的創新“孵化器”,每年通過各種創新成果取得的經濟效益逾億元。 在興達公司“兩化融合”、自動化、智能化項目推進活動中,技能競賽的作用更是不斷顯現。職工自主研發的機器人控制軟件、機器人視覺識別軟件,實現了無人自動投放空工字輪、滿工字輪自動回收,重卷防跑頭自動識別關閉,大大減少了一線職工的勞動強度。公司的技術創新能力顯著提升,2016年被國家知識產權局考評授予“國家知識產權示范企業”稱號。
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